Le dossier de soins infermiers

les actes professionnels,les règles ofessionnelles et la loi du 4 mars 2002 qui fait référence aux droits des malades et le haut comité de santé publique (HCSP) et les valeurs définies par IIFSI :
 
la responsabilité et le respect. 

Le concept de soins infirmiers permet de considérer la personne dans ses différentes dimensions.
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Le contenu du dossier de soins dépend de ses différents concepts relatifs à la démarche de soins. 
 
II. Le dossier médical 
 
Le contenu du dossier médical est précisé dans la loi du 4 mars 2002 dans le code de santé publique. Il y a un dossier médical pour chaque patient que ce soit dans un établissement public ou privé. 
 
Cf. feuille des éléments constitutifs du dossier de soins 
 
Le dossier médical est un outil primordial et indispensable au bon suivie du patient durant son hospitalisation. 
 
III. Le dossier de soins infirmier 
 
1. La responsabilité infirmière 
 
L'infirmière est chargée de la conception, de l'utilisation et de la gestion du dossier de soins infirmier. 
 
L'infirmière identifie les besoins de la personne, pose un diagnostic infirmier, formule les objectifs de soins, met en oeuvre les actions appropriées et les évalue. 
 
L'exercice de la profession infirmière comporte : 
 
l'analyse, 
l'organisation, 
la réalisation des soins infirmier, 
leur évaluation, 
la contribution au recueil clinique et épidémiologique. 
Les infirmières sont soumises aux règles du secret professionnel. 
L'infirmière doit établir, pour chaque patient, un dossier de soins infirmier. 
2. Les caractéristiques du dossier de soins infirmier 
 
Ce dossier est personnel : 
 
une personne soignée = un dossier de soins. 
 
Il est confidentiel l'infirmière doit garantir la confidentialité des données. 
 
Ce dossier est légal donc, il doit répondre à la loi donc, comprendre toutes les étapes et les documents. 
 
Cela peut être une pièce à conviction en cas de litige. De plus, il y a obligation d'une traçabilité : ce qui est écrit est fait. 
 
La demande de copie du dossier se fait par une lettre au directeur de l'hôpital. Celui-ci a droit à un temps de réponse (1 à 2 semaine). 
 
C'est le chef de service qui décide de ce qui est donné ou pas. 
 
Cette copie du dossier est payante. 
 
Ce dossier est fiable : 
 
les données recueillies sont fiables et justes. 
 
Ce dossier permet la cohérence, la continuité, l'efficacité, la sécurité et la qualité des soins réalisés. 
 
Le dossier de soins est un fil conducteur qui permet d'orienter un projet de soins mais, c'est aussi un document de communication interne à l'équipe. 
 
C'est un document de cohésion qui permet le recueil, par les différents membres de l'équipe, de toute l'histoire de vie du patient. 
 
C'est un support à la réflexion infirmière sur l'existence d'une logique entre les objectifs de soins, les actes de soins et leurs résultats. 
 
C'est un support idéal pour la réalisation de la démarche de soins. 
 
Il permet d'avoir une vision globale du patient. 
 
3. Composition du dossier de soins 
 
Une fiche d'identification qui comporte tous les éléments administratifs et la prise en charge sociale. 
Les courriers d'admission et toutes les prescriptions d'examens. 
La fiche de recueil de données (sous forme de macro cibles). 
la fiche médicale avec le motif d'hospitalisation, les prescriptions médicales qui sont datées, signées, qualitatives et quantitatives, 
On trouve les diagnostics infirmiers qui sont posés et/ou les problèmes à traiter en collaboration, 
les objectifs de soins, 
Une fiche de planification des soins (ou diagramme de soins). 
On peut trouver un plan de soins guide. 
On peut trouver une fiche de surveillance des paramètres, 
Une fiche transfusionnelle avec les actes et le suivi », 
Les transmissions infirmières qui retraceront les actions et les résultats, 
Une fiche de liaison, 
La fiche de synthèse de sortie qui est l'équivalent du résumé d'hospitalisation infirmier et le double des ordonnances et des prescriptions. 
Tous ce qui est écrit doit faire appel à un vocabulaire professionnel, adapté à la situation donc, cala nécessite des compétences et des connaissances. Cela fait appel à la responsabilité

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